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Senior DevOps Engineer (w/m/d), Schwerpunkt Jupyter

TU Darmstadt

Darmstadt, Germany · Hochschulrechenzentrum

ITOtherDarmstadt
Posted
21 October 2026 (yesterday)
Deadline
19 November 2026
Department
Hochschulrechenzentrum
Category
IT
Employment type
Other
Language
Not specified

Summary

Über die TU Darmstadt Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet. Über unseren Bereich Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Universität Darmstadt (TU Darmstadt). Es plant, implementiert und betreibt die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium und stellt sein Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior DevOps Engineer (w/m/d), Schwerpunkt Jupyter. Ihre Aufgaben • Konzeption und Aufbau einer zentralen Jupyter-Service Infrastruktur für die hessischen Hochschulen - mit dem Fokus auf eine resiliente, nachhaltige und zukunftsfähige Architektur • Aktive Weiterentwicklung und Ausbau der Jupyter-Service Infrastruktur; Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für den Betrieb, sowie verständlicher fachlicher Dokumentationen für unterschiedliche Zielgruppen • Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen sowie Sicherstellung eines sicheren, stabilen und performanten Betriebs • Zusammenarbeit mit Hochschulen und IT-Teams, um den Jupyter-Service bedarfsgerecht weiterzuentwickeln Ihr Profil • Abgeschlossenes Informatik Hochschulstudium und oder gleichwertige Fähigkeiten (erworben durch eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung) • 6-jährige Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten erworben z.B. durch ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung • Nachgewiesene Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Linux-basierten Systemen und Anwendungen • Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in: • Cloud-, Container- und Plattformtechnologien (z.B. Docker, K8s) • Automatisierung, Konfigurationsmanagement und Infrastructure as Code (z.B. Ansible, Chef) • Sicherer Umgang in der Versionsverwaltung mit Git sowie praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen (z.B. GitLab CI, Jenkins) und automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmierung mit Python oder Shell-Skripting (Bash) bzw. vergleichbaren Sprachen • Grundkenntnisse in angrenzenden Bereichen der IT-Infrastruktur, insbesondere Betriebssysteme, Netzwerke, Datenbanken, IT-Sicherheit, Verzeichnisdienste und Authentifizierungsverfahren • Erfahrung in der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Systemen und Anwendungen • Gute Beherrschung der deutschen (C1-Niveau) und englischen Sprache in Wort und Schrift • Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anbindung und Nutzung von KI-Tools in bestehende Fachanwendungen und IT-Verfahren sind wünschenswert Darüber hinaus verfügen Sie über: • Sehr zuverlässige und gründliche, sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Kommunikationssicherheit, Präsentationssicherheit und eine ausgeprägte Serviceorientierung • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich in neue Themen einzuarbeiten Wir bieten Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. • Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung • Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub • Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten • Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement • Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen • Dienstrad/Fahrradleasing • Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote Weitere Informationen Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen das Personalmanagement unter +49 6151 16 71071 gerne zur Verfügung.

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