Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im DBU-Projekt „DiNaFact – Digitale Nachhaltigkeit im Faktencheck“ (Softwareentwicklung & Nachhaltigkeitsbewertung)
Aachen, Germany · Juniorprofessur für Sicherheits- und Nachhaltigkeitsbewertungen in der Zukunftsforschung
- Posted
- 5 October 2026 (today)
- Deadline
- 15 November 2026
- Department
- Juniorprofessur für Sicherheits- und Nachhaltigkeitsbewertungen in der Zukunftsforschung
- Category
- Scientific Staff
- Employment type
- Part-time
- Language
- German
Summary
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li><span>Konzeption, Programmierung und Betrieb eines browserbasierten, datenschutzkonformen Tools zur anonymen, aggregierten Erhebung digitaler Nutzungspraktiken auf Klassenebene</span></li> <li><span>Übersetzung LCA-basierter Emissions- und Ressourcenindikatoren in eine nachvollziehbare Berechnungs- und Bewertungslogik sowie Umsetzung von Vergleichsansichten zu Mobilität, Ernährung und Konsum</span></li> <li><span>Entwicklung schülergerechter Visualisierungen und technische Umsetzung digitaler Lernimpulse in enger Abstimmung mit dem didaktischen Projektteam</span></li> <li><span>Tests und Qualitätssicherung des Tools sowie Sicherstellung der Nutzbarkeit in unterschiedlichen schulischen IT-Infrastrukturen</span></li> <li><span>Technische Begleitung der Pilotschulen in NRW: Kick-off-Workshop, digitale Sprechstunden, Begleitung vor Ort</span></li> <li><span>Mitwirkung an der Evaluation, insbesondere digitale Umsetzung der Erhebungsinstrumente und quantitative Auswertung der Pre-Post-Daten</span></li> <li><span>Weiterentwicklung des Tools auf Basis der Evaluation und Veröffentlichung inkl. Dokumentation als OER bzw. Open Source</span></li> <li><span>Mitwirkung an Publikationen und Tagungsbeiträgen (bspw. LCM, SETAC) sowie Einbindung der Ergebnisse in die Lehre des SAF</span></li> </ul><br><br><h2>Unser Angebot</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br/>Die Stelle ist zum 01.02.2027 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br/>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br/>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br/>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br/>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br/>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br/>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><br><br><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li><span>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Umweltingenieurwesen).</span></li> <li><span>Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, idealerweise mit modernen Frontend-Frameworks (bspw. JavaScript/TypeScript mit React oder Vue) sowie im Backend (bspw. Python oder Node.js) inkl. Datenbanken.</span></li> <li><span>Sie haben Erfahrung in der Datenaufbereitung und interaktiven Datenvisualisierung (bspw. D3.js, Plotly, Chart.js).</span></li> <li><span>Sie bringen idealerweise Kenntnisse in datenschutzkonformer Softwareentwicklung (DSGVO, Privacy by Design) sowie in Usability und Barrierefreiheit mit.</span></li> <li><span>Erfahrung oder großes Interesse im Bereich der Nachhaltigkeitsbewertung (bspw. Ökobilanzierung/LCA, Carbon Footprint) ist wünschenswert, wird aber nicht vorausgesetzt.</span></li> <li><span>Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und Open-Source-Entwicklung ist von Vorteil.</span></li> <li><span>Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bildungswissenschaften und können technische Inhalte verständlich für Lehrkräfte und Schüler:innen aufbereiten.</span></li> <li><span>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verbindlich und bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</span></li> <li><span>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (die Zusammenarbeit mit den Pilotschulen erfolgt auf Deutsch) und verfügen über gute Englischkenntnisse.</span></li> </ul><br><br><h2>Unser Profil</h2><p>Die Juniorprofessur für Sicherheits- und Nachhaltigkeitsbewertung in der Zukunftsforschung (SAF) an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen entwickelt Methoden und Werkzeuge, um standardisierte und automatisierte Nachhaltigkeitsbewertungen in Entscheidungsprozesse zu integrieren. Grundlage ist die Weiterentwicklung des Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA) für transparente und vergleichbare Bewertungen. Im Fokus stehen Nachhaltigkeits- und Technologiebewertung, Zukunftsforschung sowie die adressatengerechte Kommunikation und Visualisierung komplexer Nachhaltigkeitsinformationen.</p> <p>„DiNaFact“ ist ein von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) gefördertes Kooperationsprojekt der Juniorprofessur SAF (JProf. Dr. Jana Backes) und des Lehr- und Forschungsgebiets Religionspädagogik und Praktische Theologie (Prof. Dr. Lena Tacke) an der RWTH Aachen. Wir entwickeln ein digitales Bildungsformat für die 10. Klasse und die Sekundarstufe II. Es erhebt digitale Nutzungspraktiken (z. B. Streaming, KI-Anwendungen, Cloud-Dienste, Gerätebesitz) anonym auf Klassenebene, übersetzt sie auf Basis von Ökobilanzdaten in Umweltwirkungen, setzt sie in Relation zu Mobilität und Ernährung und reflektiert individuelle, kollektive und strukturelle Handlungsmöglichkeiten. Das Format wird an Pilotschulen in NRW erprobt und anschließend als OER bundesweit bereitgestellt.</p> <p>Die ausgeschriebene Stelle verantwortet die technische und quantitative Seite des Projekts: Kern ist die Entwicklung des digitalen Erhebungs- und Visualisierungstools sowie der dahinterliegenden Bewertungslogik. Die didaktische Konzeption und die Unterrichtsmaterialien entstehen parallel in einer Partnerstelle am Institut für Katholische Theologie, mit der Sie eng zusammenarbeiten.</p><br><br><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br />Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br />Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br />Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform „Corporate Benefits“ mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter*innen zur Verfügung.<br />Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br />Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br />Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br />Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br />Unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information</a> finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).</p><br><br>