Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in den sonderpädagogischen Schwerpunkten Emotional-soziale Entwicklung und Lernen § 28 Abs. 2 HmbHG

Summary

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in den sonderpädagogischen Schwerpunkten Emotional-soziale Entwicklung und Lernen § 28 Abs. 2 HmbHG Einrichtung: Fakultät für Erziehungswissenschaft, Arbeitsbereich Pädagogik bei Behinderung und Benachteiligung Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: 01.02.2027, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich. Bewerbungsschluss: 25.11.2026 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Ihre Aufgaben Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt. Das Team Lernen und Sozial-emotionale Entwicklung befasst sich insbesondere mit Lern- und Bildungsprozessen von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen. Derzeit werden in der Arbeitsgruppe Forschungsarbeiten zu Potenzialorientierung, sozial-emotionalem Lernen, Gruppenprozessen, Professionalisierung und Unterrichtsentwicklung, und mit intersektionalen Perspektiven priorisiert. Es findet Forschung in Kooperation mit Schulen statt. Insbesondere zu Komplexem Unterricht als Ansatz potenzialorientierter Gruppenarbeit in inklusiven Settings entstehen aktuell Forschungsprojekte. Eigene wissenschaftliche Arbeiten im Rahmen dieser Stelle sollten thematisch anschlussfähig sein. Die Stelle umfasst eine Lehrverpflichtung im Umfang von 5 LVS. Im Einzelnen umfasst das Aufgabengebiet: • eigenständige Planung, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten mit einem Fokus auf eines oder mehrere der Schwerpunktthemen der Arbeitsgruppe • Betreuung von Abschlussarbeiten, studentischen Hilfskräften, Projektmitarbeiter:innen und Praktikant:innen • Publizieren von Forschungsergebnissen in (internationalen) wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen • Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen • organisatorische Aufgaben im Arbeitsbereich und/oder in der akademischen Selbstverwaltung • Durchführung von Lehrveranstaltungen (5 LVS) in den Lehramtsstudiengängen mit den sonderpädagogischen Schwerpunkten Lernen und/oder Emotional-soziale Entwicklung Ihr Profil Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion. • ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Promotion mit überdurchschnittlichem Ergebnis im Lehramt Sonderpädagogik in den Schwerpunkten Lernen und Emotional-soziale Entwicklung (bevorzugt) oder in einem angrenzenden Fach (beispielsweise Psychologie, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Bildungswissenschaft) • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Forschung zu einem oder mehreren Schwerpunktthemen der Arbeitsgruppe • vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethoden und die Bereitschaft sich in relevante Forschungsmethoden einzuarbeiten sowie Mixed-Methods-Projekte umzusetzen • Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erwünscht sind außerdem: • Vorerfahrungen in der universitären Lehre • Praxiserfahrungen in pädagogischen Kontexten • die Bereitschaft zum Aufbau von Wissenschafts-Praxis-Kooperationen • die Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit in Präsenz Wir bieten Ihnen Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise). Hinweis zur Bewerbung Kontakt Prof. Dr. Christine Schmalenbach christine.schmalenbach@uni-hamburg.de +49 40 2395-23823 Prof. Dr. Barbara Hänel-Faulhaber barbara.haenel-faulhaber@uni-hamburg.de +49 40 2395-23712 Standort Sedanstraße 19 20146 Hamburg Zu Google Maps Kennziffer 173 Bewerbungsschluss 25.11.2026 Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular: • Bewerbungsschreiben • Lebenslauf • Hochschulabschluss Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.

• Professorship (W3) for Informatics with a Focus on Societal Communication

  Teaching · Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften · Deadline 10 December 2026

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Kernpraktiken für den Sportunterricht, die Lehrkräftebildung und die berufliche Weiterbildung (Core4PE)“ im Bereich Sportpädagogik § 28 Abs. 1+3 HmbHG

  Scientific Staff · Psychologie und Bewegungswissenschaft · Deadline 11 November 2026

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung § 28 Abs. 3 HmbHG

  Scientific Staff · Psychologie und Bewegungswissenschaft · Deadline 25 November 2026

• W3 Universitätsprofessur für Informatik mit Schwerpunkt gesellschaftliche Kommunikation

  Teaching · Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften · Deadline 10 December 2026

• Sachbearbeitung Warengruppen- und Supportmanagement (1,5 Stellen)

  Administration · Abteilung Finanz- und Rechnungswesen · Deadline 17 November 2026

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 2 HmbHG

  Scientific Staff · Betriebswirtschaft · Deadline 9 November 2026