Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt EDIH 2.0

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Jetzt bewerben » Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt EDIH 2.0 Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7161 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen: • 100% = 39,83 Stunden • Entgeltgruppe 14 TV-L • befristet bis 31.12.2028 Ihre Aufgaben: • Übernahme der technologischen Gesamtkoordination und strategischen Ausrichtung digitaler Lösungen im EDIH Südwestfalen • Fachliche Führung eines mehrköpfigen Projektteams bei der Implementierung nutzerzentrierter IT-Artefakte • Konzeption und architektonische Steuerung prototypischer Software- und KI-Systeme für regionale KMU • Anleitung des Teams bei der Implementierung nutzerzentrierter IT-Artefakte sowie Koordinierung der operativen Entwicklungsarbeit • Auf- und Ausbau von technischen Demonstrations- und Erprobungsumgebungen am Lehrstuhl • Wissenstransfer und technische Beratung regionaler Unternehmen hinsichtlich Softwarearchitekturen und moderner KI-Methoden • Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen mit Fokus auf Systemgestaltung, Implementierung und technologischer Evaluation • Identifikation neuer technologischer Trends sowie aktive Mitwirkung bei der Formulierung technischer Arbeitspakete für künftige Forschungsanträge Ihr Profil: • Diplom-/Masterabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (in leitenden Positionen) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich • Umfassende praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner, komplexer Softwarearchitekturen • Fundiertes technologisches Verständnis in Feldern wie Maschinelles Lernen, datengetriebene Architekturen oder Cloud-Computing • Nachgewiesene methodische Kompetenz in nutzerzentrierter Systemgestaltung • Fähigkeit und Freude daran, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Entwicklerteams fachlich sowie methodisch anzuleiten • Erste eigene Veröffentlichungen in relevanten Fachdisziplinen wie Human-Computer Interaction (HCI) oder Computer-Supported Cooperative Work (CSCW) • Ausgeprägtes Interesse an angewandter Forschung und am praxisnahen Technologietransfer in die mittelständische Industrie • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Leitung von Arbeitspaketen, Forschungsprojekten oder Konsortien sowie praktische Vorerfahrung mit Open-Source-Ökosystemen und der industriellen Anbindung von Technologien Unser Angebot: • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, z.B. im Rahmen einer Promotion • Großer technischer und gestalterischer Freiraum bei der Auswahl von Technologien, Werkzeugen und Entwicklungsmethoden • Eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen universitärer Forschung, Prototypenentwicklung und der praktischen Anwendung im regionalen Mittelstand • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem modernen Verständnis von Teamarbeit und Führung • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles Arbeiten • Umfassendes hochschulinternes Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramm • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventionsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Thomas Ludwig 0271 740 4763 thomas.ludwig@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Jetzt bewerben »