Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Elternzeitvertretung im Bereich Marketing und Handel

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Jetzt bewerben » Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Elternzeitvertretung im Bereich Marketing und Handel Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7172 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Marketing und Handel, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 17.12.2026 zu folgenden Konditionen: • 100% = 39,83 Stunden • Entgeltgruppe 13 TV-L • befristet 31.03.2028 Ihre Aufgaben: • Mitarbeit in den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen • Mitwirkung in Forschung und Lehre, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen • Betreuung von Studierenden sowie von Seminar- und Abschlussarbeiten • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen • Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie Durchführung und Auswertung empirischer Studien • Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen • Präsentation von Forschungsergebnissen sowie Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen • Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Lehrstuhls Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fach oder eine abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Fach • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Handel und/oder International Management • Erfahrung in der empirischen Forschung und fundierte Kenntnisse in Statistik • Erfahrung in der Durchführung und Auswertung empirischer Studien • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen • Einbindung in Forschungsprojekte sowie Möglichkeiten zur Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Hanna Schramm-Klein 0271 / 740 - 4281 hanna.schramm-klein@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Jetzt bewerben »