wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Mitarbeit im Projekt „KoHaLa – Konzept Bezugshebammen in Landkreis und Stadt Osnabrück“

Summary

wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Mitarbeit im Projekt „KoHaLa – Konzept Bezugshebammen in Landkreis und Stadt Osnabrück“ Kennziffer: WiSo 24-2026 Im o. g. Forschungsprojekt unterstützen Sie die Projektleitung in der Umsetzung eines innovativen Betreuungs- und Arbeitsmodells für freiberufliche Hebammen, bringen Ihre Expertise in Projektplanung, Publikationen und Antragstellungen ein und gestalten damit die fachliche Ausrichtung des Verbund Hebammenforschung aktiv mit. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das innovative Forschung, Versorgung und interdisziplinären Austausch verbindet. Ihre Aufgaben • Pflege der Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern im Projekt • Weiterentwicklung des Konzeptes „Bezugshebammen im Team“ • Begleitung und Beratung des Bezugshebammenteams • Entwicklung von effektiven Zugangswegen zu potenziell Nutzenden des geplanten Konzepts in der generativen Lebensphase • Erstellung von Informationsmaterialien für Nutzende • Durchführung der Evaluation des Versorgungskonzeptes sowie Erstellung des Abschlussberichtes • eigenständige Mitarbeit bei der Entwicklung, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekt • Mitwirkung bei der Dokumentation, Aufbereitung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen Ihr Profil • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Public Health, Sozialwissenschaften, oder einem verwandten Fachgebiet • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung • Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens (insbesondere Literaturrecherche), Erstellung wiss. Poster, Publizieren und Projektmanagement • sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache • hohe Eigenmotivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit • eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Ver-antwortungsbewusstsein • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.05.2027. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

• wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "FutureBEEing - Quartiersverbesserung"

  Other

• Mitarbeiter*in im Fakultätsmanagement, Schwerpunkt Finanzen

  Other

• Mitarbeiter*in für die Veranstaltungsorganisation und -begleitung

  Administration

• Elektromeister*in oder staatl. gepr. Elektrotechniker*in als Teamleitung / VEFK

  Engineering