Geschäftsführer*in

Summary

Ausschreibungs-ID: ZE-0084-MCDCI-geschäfts-2026 Eintrittstermin: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 08.11.2026 Entgeltgruppe: E 13 TV-H Befristung: 31.12.2028 Umfang: Teilzeit (50 %) Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure (MCDCI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2028 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als Geschäftsführer*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Ihre Aufgaben: • Koordination des interdisizplinären Masterstudiengangs Cultural Data Studies inkl. Lehrplanung und Studienberatung • Beratung von Forschenden des MCDCI zum Einsatz digitaler Technologien und disziplinären Datenmanagement • Mitwirkung bei der Entwicklung von Drittmittelanträgen • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Zentrums Ihr Profil: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) • umfassende Kenntnisse im Bereich der Digital Humanities und / oder im Forschungsdatenmanagement • von Vorteil sind Erfahrungen in Verbundprojekten und koordinierenden Tätigkeiten • von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen Wir bieten: • eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Kulturerbe, Wissenschaft und Öffentlichkeit • die Möglichkeit, den Aufbau eines hessischen Kulturgutportals maßgeblich mitzugestalten • ein weites Netzwerk aus verschiedenen Akteuren aus Gedächtniseinrichtungen • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Malte Hagener +49 6421-28 24991 hagener@uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

• Studienassistent*in

  Other · Kardiologie · Deadline 1 November 2026

• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

  Scientific Staff · Fachgebiet Physikalische Chemie sowie Fachgebiet Lehramt · Deadline 1 November 2026

• Projekt- und IT-Manager*in Biobank

  Administration · Comprehensive Biomaterial Bank Marburg · Deadline 15 November 2026

• Saisonarbeit in der Gartenpflege

  Other · Abteilung Freiland · Deadline 8 November 2026

• Mitarbeit im Kassenhaus

  Other · Universität Marburg · Deadline 1 November 2026

• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

  PhD · Institut für Lungenforschung · Deadline 1 November 2026