Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Summary

Das IAM-AWP arbeitet an der Erforschung und Entwicklung von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen sowie deren Verbunde. Werkstoffphysikalische Struktur-Gefüge-Eigenschafts-Beziehungen werden mit zahlreichen modernen Analyse- und Simulationsmethoden wissenschaftlich-technisch aufgeklärt. Das Werkstoffverhalten in Komponenten, Schichten und Bauteilen wird untersucht. Ihre Aufgaben Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit folgende Aufgaben: • Entwicklung einer thermodynamischen Datenbank: • Literaturrecherche für die Berechnung von Stoffsystemen vorhandenen thermodynamischen Daten und Modellen • Integration noch nicht berücksichtigter Datensätze zur Erweiterung der vorhandenen Datenbank für thermodynamische Berechnungen • Durchführung von Berechnungen mithilfe der erweiterten Datenbank • Experimentelle Validierung insbesondere mittels thermischer Analyse (DSC, DTA) • Entwicklung von Modellen zum Werkstoffverhalten • Erstellung der Berichte für den Projektträger • Publikation und Präsentation erzielter Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften bzw. auf Konferenzen Ihr Profil Sie verfügen über: • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Materialwissenschaften, Werkstoffkunde, Maschinenbau, Physik, Chemie oder vergleichbar mit Gesamtnote 2,0 und besser • besonderes Interesse sowohl an theoretischer als auch experimenteller Werkstoffkunde sowie an der Promotion in einer Ingenieurswissenschaft • idealerweise erste Erfahrung mit der Anwendung von Software zur thermodynamischen Legierungsmodellierung und/oder Methoden der experimentellen Materialcharakterisierung bei hohen Temperaturen (≥ 1000 °C) • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Forschung mit Wirkung: Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht. • Karriere und Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum. • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance. • Familienfreundlichkeit: Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege. • Gesundheit: Unter dem Motto „Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele“ fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit. • Individuelle Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit. Arbeitsort Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe) Eingruppierung EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Vertragsdauer 3 Jahre Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Dr. Chongchong Tag chongchong.tang@kit.edu +49 721 608-28543 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Dominik Meschar Personalservice (PSE) dominik.meschar@kit.edu +49 721 608-25029 Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 30.11.2026 Ausschreibungsnummer: 453/2026

• HIWI für Mitarbeit im Country-to-City Bridge Projekt gesucht

  HiWi

• Hilfskraft am International Students Office

  HiWi

• Unterstützung bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystem

  HiWi

• Universitätsprofessur (W3) “AI Methods in Chip Design”

  Teaching · PSE · Deadline 30 November 2026

• PhD Position in Physics of the Earth (f/m/d)

  PhD · PSE · Deadline 30 November 2026

• Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (PostDoc) im Bereich FSI / Aeroelastik / Rotordynamik (w/m/d)

  Postdoc · PSE · Deadline 30 November 2026