Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Erasmus-Projekt SKILL4LIFE

Kurzbeschreibung

Jetzt bewerben » Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Erasmus-Projekt SKILL4LIFE Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7093 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III, am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.12.2026 zu folgenden Konditionen: • 50% = 19,92 Stunden • Entgeltgruppe 13 TV-L • befristet 30.11.2028 Ihre Aufgaben: • wissenschaftliche und organisatorische Mitarbeit in nationalen bzw. internationalen Forschungs- und Drittmittelprojekt "SKILL4LIFE" • Koordination des Quality Control Committee, des Quality Management Plan sowie der internen Verfahren zur Qualitätssicherung • Vorbereitung und Koordination der Erasmus+-Zwischen- und Abschlussberichte • Überwachung der Projektdokumentation und Finanzberichterstattung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Universität • Führung eines strukturierten und prüfungssicheren Archivs zu Projektaktivitäten, Sitzungen, Ergebnissen und Nachweisen • Mitwirkung an der Entwicklung und Qualitätsprüfung des Digital Life Map Toolkit, des DigiQuest Game und des Intergenerational Mentorship Circle Handbook • Mitwirkung an der Erstellung und wissenschaftlichen Prüfung des Policy Recommendation Brief sowie an Disseminationsaktivitäten und der Nachhaltigkeitsplanung Ihr Profil: • eine abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Human-Computer Interaction, Informatik, Digitale Medien, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin • Erfahrung in der Forschung und/oder Koordination EU-geförderter, Erasmus+- oder vergleichbarer internationaler Projekte • ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementkompetenzen • Erfahrung mit Projektberichterstattung, Dokumentation und Qualitätssicherung • Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Forschungs- und Evaluationsmethoden • Interesse oder Expertise in den Bereichen Künstliche Intelligenz, digitale Kompetenz, digitale Inklusion und/oder Erwachsenenbildung • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit der Universitätsverwaltung und Förderstellen • hervorragende Kommunikations-, Team- und interkulturelle Kooperationsfähigkeiten • eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Bereitschaft zu Reisen für internationale Projekttreffen und -Aktivitäten • Erfahrung mit Erasmus+, EU-Projektberichterstattung, dem Erasmus+ Beneficiary Module und/oder der Fördermittelverwaltung sind von Vorteil Unser Angebot: • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation) • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Gunnar Stevens 0271/740-4036 gunnar.stevens@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Jetzt bewerben »

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