Sachgebietsleitung Elektro-, Fernmelde- und Sicherheitstechnik
Oldenburg, Deutschland · Abteilung Technisches Gebäudemanagement (Dezernat 4 – Gebäudemanagement)
- Veröffentlicht
- 29. Oktober 2026 (vor 7 Tagen)
- Bewerbungsfrist
- 29. November 2026
- Bereich
- Abteilung Technisches Gebäudemanagement (Dezernat 4 – Gebäudemanagement)
- Kategorie
- Verwaltung
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Sprache
- Keine Angabe
Kurzbeschreibung
Über uns: Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb in der Universität und der Jade Hochschule. Ihre Aufgaben: • Leitung des Sachgebietes Elektro-, Fernmelde- und Sicherheitstechnik • Sicherstellung des Betriebs von Gebäuden und dessen elektrotechnischen Einrichtungen, Anlagen und Sicherheitstechnik • Organisation, Festlegung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen • Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft • Personalführung • Rufbereitschaft im Arbeitsgebiet Ihr Profil: Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) oder B.Eng./M.Eng.(Uni/FH) • Berufserfahrung in der Sicherstellung des Betriebs oder bei der Planung elektrotechnischer Gebäudeanlagen • Kenntnisse in der Gebäudeautomation • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, E-Mail und Internet • Fachkundige Deutschsprachkenntnisse mindestens entsprechend der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Erwünscht sind / Von Vorteil sind • Eine zum Hochschulstudium zusätzliche abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder der Industrie im Bereich Elektrotechnik, Duales Studium • Erfahrungen im Bereich Energiemanagement • Kenntnisse in der Betriebsführung von Anlagentechnik aus dem Bereich Versorgungstechnik • Kenntnisse im Bereich Betriebsführung von PV-Anlagen • Erfahrungen in Personalführung Wir bieten: • sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit • ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote • einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; Nutzung des JobTickets im VBN • eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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