Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Forschungskolleg „Wohlbefinden von Menschen in Innenräumen” (Heinz Trox-Stiftung): Schwerpunkt Kindertagesstätten & Schulen

Kurzbeschreibung

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die <strong>Heinz Trox Wissenschafts gGmbH </strong>startet in Kooperation mit dem <strong>Lehrstuhl für Gebäude‑ und Raumklimatechnik der RWTH Aachen</strong> eine interdisziplinäre Forschungsgruppe, die physikalische, energetische, physiologische und gesundheitliche Dimensionen des menschlichen Wohlbefindens in Innenräumen systematisch untersucht – unter besonderer Berücksichtigung der <strong>Anpassung von Gebäuden und Menschen an die Folgen des Klimawandels und steigender Hitzebelastung</strong>.</p> <p>Gesucht werden drei motivierte Promovierende (w/m/d), die das Themenfeld <strong>Innenraumqualität </strong>in den Anwendungsbereichen</p> <ul> <li><span><strong>Arbeitsplätze in der Produktion und Fertigung </strong></span></li> <li><span><strong>Kindertagesstätten & Schulen </strong></span></li> <li><span><strong>Reha- und (Kurzzeit-)Pflegeeinrichtungen</strong></span></li> </ul> <p>aus einer technisch‑wissenschaftlichen und gesundheitsorientierten Perspektive weiterentwickeln.</p> <p>Kindertagesstätten und Schulen stellen besonders sensible Innenraumumgebungen dar, da sich Kinder aufgrund ihres noch nicht vollständig entwickelten Thermoregulations- und Immunsystems vulnerabler gegenüber Hitze, schlechter Luftqualität, Lärm und unzureichender Beleuchtung zeigen. Gleichzeitig führen hohe Belegungsdichten, eingeschränkte Lüftungsmöglichkeiten sowie wechselnde Aktivitätsniveaus zu komplexen Anforderungen an Luftwechsel, thermischen Komfort und akustische Qualität. Im Kontext des Klimawandels gewinnen daher adaptive Konzepte zur Sicherstellung einer gesunden, leistungsfördernden und konzentrationsunterstützenden Lernumgebung zunehmend an Bedeutung. </p> <p>Zunächst wird geprüft, welche demografischen und physiologischen Parameter zur <strong>Identifizierung besonders vulnerabler Personen</strong> gegenüber Hitze, Schadstoffen sowie anderen Belastungen geeignet sind (z. B. Alter, aktuelles Fitnesslevel, maximale Sauerstoffaufnahme VO2max, …). Basierend darauf wird ein <strong>Framework</strong> entwickelt, das traditionelle Komfort‑ und Sicherheitsgrenzen (z. B. PMV/PPD, Luftqualitätsgrenzwerte) um<strong> personalisierte Gesundheitsgrenzwerte</strong> erweitert.</p> <p>Die neuen Anforderungen werden durch <strong>adaptive HLK‑Technik</strong> und gezielte Innenraumgestaltung umgesetzt: Dazu folgen auf Labortests und <strong>Gebäudesimulation</strong> (CFD/Multizone) Interventionsmaßnahmen im Feld sowie die <strong>Optimierung des Anlagenbetriebs</strong>, um die Anforderungen an Kühlung und Luftwechsel zu decken, ohne die Gesundheit vulnerabler Nutzer zu gefährden.</p> <p><strong>Mögliche Aufgabenfelder (Auszug)</strong></p> <ul> <li><span><strong>Labor- und Feldstudien </strong><br />– sensortechnische Erfassung von Luftqualität und Schadstoffen, Beleuchtung und Akustik<br />– Erhebung gesundheitsrelevanter Parameter über Wearables, Spirometrie/Kalorimetrie, …<br />– systematische Nutzerbefragungen zu Wohlbefinden, Kontrollvermögen und Akzeptanz</span></li> <li><span><strong>Simulationsstudien</strong><br />– simulationsgestützte Untersuchung von Raumluftströmungen (STAR-CCM+, Ansys, …), <br />Raumakustik (ODEON, …) und Gebäudeenergieverbrauch (Teaser/Python, AixLib/Modelica …)</span></li> <li><span><strong>Interventionsexperimente</strong><br />– Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen wie Lüftungs‑/Kühlkonzepten, PECS<br />(Personalized Environment Control Systems), Filtrationssystemen, adaptiven Steuerungen, …<br />– Evaluation der Auswirkungen auf physiologische und arbeitsbezogene Kennzahlen <br /> (Herz‑/Atemfrequenz und HRV, Produktivität, Fehlzeiten)</span></li> <li><span><strong>Datenanalyse und Modellierung</strong><br />– statistische Auswertung (multivariate Analysen, Regressions‑/Machine‑Learning‑Modelle, …)<br />– Entwicklung von Optimierungstools für die Raumklimasteuerung</span></li> <li><span><strong>inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit</strong><br />– enge Kooperation u. a. mit der Heinz Trox Wissenschafts gGmbH und dem Uniklinikum Aachen <br />– Präsentation von Ergebnissen in Peer‑Review‑Journals, auf Fachkonferenzen und Messen</span></li> </ul><br><br><h2>Unser Angebot</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br />Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 1 Jahr.<br />Eine Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen.<br />Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br />Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br />Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br />Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br />Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><br><br><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Energietechnik, Maschinenbau, Bauingenieurswesen, Architektur, Gebäudetechnik, oder vergleichbar. Oder Sie haben ein Hochschulstudium aus den Fachbereichen Psychologie, Computational Engineering Science oder Elektrotechnik und Informationstechnik mit ausgeprägtem Interesse an technischen Fragestellungen im Kontext der Gebäudetechnik.</p> <p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p> <ul> <li><span>selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit</span></li> <li><span>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong>In diesen Bereichen haben Sie Vorerfahrungen oder möchten etwas lernen:</strong></p> <ul> <li><span>Mess-/Regelungstechnik und Kalibrierungsverfahren</span></li> <li><span>Probandenexperimente und Erfassung gesundheitlicher Parameter</span></li> <li><span>Komfortmodelle und Ergonomie</span></li> <li><span>statistische Verfahren</span></li> <li><span>energetische Bewertungsverfahren</span></li> </ul> <p> </p> <p>Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und übernehmen Verantwortung. Darüber hinaus haben Sie Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). </p><br><br><h2>Unser Profil</h2><p>Das E.ON Energy Research Center der RWTH Aachen University beschäftigt sich mit nachhaltigen Energieversorgungskonzepten, die sowohl einer technischen Umsetzbarkeit als auch sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Aspekten Rechnung tragen. Die Reduktion der Emissionen, die durch die Energiebereitstellung für Gebäude entstehen, gehört zu den zentralen Forschungsaufgaben des Lehrstuhls für Gebäude- und Raumklimatechnik.</p> <p>Im Team Nutzendenverhalten und Komfort liegt der Forschungsschwerpunkt auf der Interaktion zwischen Energiesystem, Anlagenkomponenten, objektiven Innenraumparametern und Nutzenden sowie der Bereitstellung einer gesunden und behaglichen Innenraumumgebung. Zentrales Ziel ist die Reduktion des Energiebedarfs bei gleichzeitiger Optimierung der für den Komfort und für die Gesundheit maßgeblichen Innenraumparameter. Anwendungsfälle sind dabei sowohl Bestandsgebäude als auch Neubauten im Bereich Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Nichtwohngebäude. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit<br />unterschiedlichen Fahrzeuginnenräumen, wie zum Beispiel Flugzeugen und PKW. Dabei finden sowohl Methoden aus dem Bereich Sensorsystementwicklung, physikalisch-basierter und datengetriebener Modellierung sowie der mathematischen Optimierung Anwendung. Mit Hilfe des Human-Hardware-in-the-Loop-Konzepts im Labor sowie Feldtests sichert das Team die Übertragbarkeit in die Praxis.</p> <p>Neben den fachlichen Aspekten bieten wir eine offene kommunikative und innovative Arbeitsatmosphäre in hochmotivierten Teams mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Dabei bietet der Austausch mit über 65 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den anderen Teams am EBC eine hervorragende Ausgangslage für exzellente Forschung. Das Team Nutzerverhalten und Komfort ist zudem im Aachen Center for Healthy Indoor Environments, kurz ACHIE, angegliedert. ACHIE hat zum Ziel, die Forschungsa

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Robotik und Künstliche Intelligenz

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Informations-, Qualitäts- und Sensorsysteme in der Produktion · Bewerbungsfrist 2. November 2026

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) als Leitung der Forschungsgruppen Siedlungsentwässerung und Partikuläre Schadstoffe

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Siedlungswasserwirtschaft und Wassergütewirtschaft und Institut für Siedlungswasserwirtschaft · Bewerbungsfrist 16. November 2026

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Messtechnik, Künstliche Intelligenz und virtuelle Mess- und Prüfverfahren

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Informations-, Qualitäts- und Sensorsysteme in der Produktion · Bewerbungsfrist 2. November 2026

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Forschungskolleg „Wohlbefinden von Menschen in Innenräumen” (Heinz Trox-Stiftung): Schwerpunkt Fertigungs- und Produktionsarbeitsplätze

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik · Bewerbungsfrist 2. November 2026

• Akademischer Rat / Akademische Rätin (w/m/d)

  Lehre · Lehrstuhl und Institut für Advanced Mining Technologies · Bewerbungsfrist 16. November 2026

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik · Bewerbungsfrist 30. November 2026