Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d), Medizinische Fakultät

Kurzbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d), Medizinische Fakultät Am Lehrstuhl “Model-based Environmental Exposure Science” (MBEES, http://mbees.med.uni-augsburg.de/) der Medizinischen Fakultät erforschen wir, welche Verbindungen zwischen Umweltfaktoren und Gesundheitsparametern bestehen, und welchen physikalischen Grundsätzen sie unterliegen. Die Expositionsforschung nimmt damit eine Brückenfunktion zwischen der Medizin- und Umweltforschung ein. Unser Hauptwerkzeug ist die Modellbildung. Wir entdecken Zusammenhänge über die Kombination von Umweltsimulation und klinischer Evidenz, entwickeln die dazu notwendigen Werkzeuge und beschreiben Wege, um schädliche Auswirkungen zu reduzieren und positive Effekte zu verstärken. Ein Bereich unserer Forschung ist die Darstellung der Exposition auf urbaner Skala, um die Gesamtexposition der Bevölkerung in einem bisher nicht verfügbaren Detailgrad zu bestimmen. Zentral hierbei ist die Entwicklung von Modellsystemen zur Darstellung von Spurengasen und Partikeln in der Umgebungsluft im Innen- und Aussenraum. Für unsere Forschungsaktivitäten im Bereich urbanskaliger Modellierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) oder akademische Rätin / akademischen Rat (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf drei Jahre befristeten Beamten- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit der Option der Verlängerung der befristeten Beschäftigung um weitere 3 Jahre. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A13. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) ist eine Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihr Aufgabengebiet: • Entwicklung und Anwendung innovativer Modelle zur urbanen Expositionsbestimmung und -prognose für Luftschadstoffe, meteorologische Faktoren und Lärm, mit Fokus auf numerischer Modellierung (e.g., WRF-Chem, PALM o. ä.) sowie der Anwendung und Integration von Methoden des maschinellen Lernens • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des agentenbasierten Bevölkerungsmodells MAMS zur integrierten Modellierung von Umweltbelastungen, Expositionen und gesundheitlichen Auswirkungen • Wissenschaftliche Koordination und Integration von Modellierungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Forschungspartnern (u. a. DLR, Universität Heidelberg und NCAR) • Fachliche Begleitung und Unterstützung von Promovierenden im Rahmen laufender Drittmittelprojekte • Aufbereitung, Kommunikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse für nationale und internationale Fachgemeinschaften sowie weitere relevante Interessengruppen • Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen, begutachteten wissenschaftlichen Fachzeitschriften • Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Förderprogrammen • Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau an der Universität Augsburg, insbesondere an der Medizinischen Fakultät und der Fakultät für Angewandte Informatik Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion in Physik, Chemie, Geographie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der mathematischen Modellierung, numerischen Simulation oder computergestützten Analyse komplexer Systeme • Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python, sowie Erfahrung mit der Entwicklung und Anwendung wissenschaftlicher Software. • Interesse an der interdisziplinären Forschung an der Schnittstelle von Medizin, Umweltwissenschaften und Informatik • Kreativität, wissenschaftliche Neugier und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen selbstständig und strukturiert zu bearbeiten sowie vereinbarte Fristen einzuhalten • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, insbesondere zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops • Mehrjährige wissenschaftliche Berufserfahrung nach der Promotion ist von Vorteil Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Wir bieten Ihnen: • die eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Team von Ärzten/innen, Informatiker/innen und Umweltwissenschaftler/innen • die Freiheit eigener wissenschaftlicher Forschung mit der Möglichkeit etwas komplett Neues zu schaffen • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Telearbeit (Homeoffice) • die Zusammenarbeit mit einer Reihe nationaler und internationaler Partner • die Möglichkeit zur Weiterqualifikation über eine Habilitation • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ZWW) • Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus • sehr gute Verkehrsanbindung • freundliche Arbeitsatmosphäre • attraktive tarifliche Vergütung • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersversorgung • Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z.B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Sprachkurse, Mensa) Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in einer PDF-Datei mit Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden, etc.) senden Sie bitte an Prof. Christoph Knote an der Medizinischen Fakultät - E-Mail: christoph.knote@med.uni-augsburg.de bis spätestens 6. Dezember 2026 Die Ausschreibungen und weitere aktuelle Informationen über die Fakultät können über das Internet ( http://www.med.uni-augsburg.de) abgerufen werden. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO - https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/“.

• Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d), Medizinische Fakultät

  IT · Lehrstuhl für "Model-based Environmental Exposure Science" (Prof. Dr. Knote) · Bewerbungsfrist 1. Dezember 2026

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Philologisch-Historische Fakultät

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Angewandte Sprachwissenschaft / Anglistik (Prof. Dr. Elisabeth Reber) · Bewerbungsfrist 11. Januar 2027

• Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

  Sonstiges · Lehrstuhl für Business Analytics & Digital Operations (Prof. Dr. Anna-Lena Sachs) · Bewerbungsfrist 18. November 2026

• Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Zentrale Universitätsverwaltung

  Verwaltung · Personalabteilung (Referat II/2) · Bewerbungsfrist 22. November 2026

• Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d), Fakultät für Angewandte Informatik

  Sonstiges · Lehrstuhl für Klimaresilienz von Kulturökosystemen (Prof. Dr. Christian Folberth) · Bewerbungsfrist 25. November 2026

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät

  Wissenschaftliche Mitarbeit · Lehrstuhl für Algebra und Zahlentheorie (Prof. Dr. Marc Nieper-Wißkirchen) · Bewerbungsfrist 25. November 2026