Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)
Berlin, Deutschland · Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeitswissenschaft
- Veröffentlicht
- 13. Oktober 2026 (vor 11 Tagen)
- Bewerbungsfrist
- Keine Angabe
- Bereich
- Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeitswissenschaft
- Kategorie
- Promotion
- Beschäftigungsart
- Keine Angabe
- Sprache
- Keine Angabe
Kurzbeschreibung
Die Stelle umfasst Grundlagen- und angewandte Forschung zur Modellierung und experimentellen Untersuchung situierter Entscheidungsprozesse in Mensch-Technik Kontexten in der medizinischen Domäne, insbesondere in Human-AI-Teams. Ziel unserer Forschung ist es, Entscheidungsprozesse in zeitkritischen, unsicheren und risikobehafteten Situationen am Beispiel medizinischer Entscheidungsszenarien besser zu verstehen und zu verbessern. Ein besonderer Fokus der Stelle liegt auf: Entscheidungen durch Laien (z.B. von Patient:innen in der Nutzung von Symptom Checker) Entscheidungen von Expert:innen (z.B. Triage-Entscheidungen) in Zusammenarbeit mit KI-Systemen Weitere Aufgaben umfassen: eigenständige Entwicklung/Durchführung/Veröffentlichung von interdisziplinär angelegten Forschungsprojekten eigenständige (Weiter-)Entwicklung von Mixed-Methods Ansätzen (z.B. durch KI-unterstützte Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten) Mitarbeit an Projektanträgen Lehre im MSc Human Factors zu quantitativen und experimentellen Studiendesigns oder anderen ausgewählten Methoden, zu Entscheidungstheorien und deren Forschungs- und Anwendungsfeldern
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