Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA

Kurzbeschreibung

Jetzt bewerben » Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 7153 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. ETI / LS für Technikdidaktik am BK, suchen wir eine/n Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: • 25% = 9,96 Stunden • Entgeltgruppe 6 TV-L • unbefristet Ihre Aufgaben: • Ständige Kooperation mit den am Projekt beteiligten Fachhochschulen • Koordination von studentischen Anfragen zur Studienzulassung • Vorbereitung von Generalanerkennungen auf Grundlage der Studienordnungen der Fachhochschulen • Vorbereitung von Einzelanerkennungen im Zuge der Bewerbung von externen Studierenden • Vorbereitung der Sitzungen des Prüfungsausschusses „Technische Fächer“ • Kontinuierliche Dokumentation der Akkreditierungsunterlagen • Betreuung von Wissenschaftspublikationen das Projekt betreffend Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office • Bereitschaft zur Einarbeitung in das projektspezifische Anerkennungsverfahren • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit • Freundlichkeit und Verbindlichkeit Unser Angebot: • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. phil. Ralph Dreher 0271/740-4010 dreher.tvd@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Jetzt bewerben »