Projektmanager*in Start-up Coach

Kurzbeschreibung

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Diese Stelle ist im Centrum für Entrepreneurship & Transfer (CET) ab dem 01.01.2027 befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Bei Fehlen der persönlichen Voraussetzung erfolgt eine Absenkung nach Entgeltgruppe 12 TV-L . Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 60 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. IHRE AUFGABEN • Begleitung von Gründer*innen und Start-up-Teams der TU Dortmund als Sparringspartner*in bei der unternehmerischen Weiterentwicklung ihrer Vorhaben – von der Validierung des Geschäftsmodells über Markteintritt und Wachstum bis zur Finanzierungsreife • Unterstützung von Gründungsteams bei der Vorbereitung, Beantragung und Umsetzung öffentlicher Fördermittel, insbesondere im Rahmen von exist sowie weiterer gründungs- und transferorientierter Förderprogramme • Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Programmen und Veranstaltungsformaten zu Geschäftsmodellentwicklung, Marktvalidierung, Go-to-Market, Sales, Finanzierung und Investment Readiness • Vertretung des CET und der TU Dortmund bei Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen im Start-up-, Unternehmens- und Investment-Ökosystem • Ausbau und Pflege relevanter Kontakte sowie Unterstützung von Start-ups bei der Teilnahme an Gründungswettbewerben, Pitch- und Investmentformaten IHRE QUALIFIKATION • ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium • mehrjährige praktische Erfahrung im Start-up- und Innovationsumfeld (z. B. als Gründer*in, Mitglied eines Gründungsteams, im Business Development oder Venture Development, als Start-up-Berater*in, Investor*in oder als Mitarbeiter*in eines Inkubators, Accelerators oder Venture Builders) WIR BIETEN • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation, Unternehmertum und Kapitalmarkt • die Möglichkeit, die Gründungskultur und den Transfer an der TU Dortmund aktiv mitzugestalten • ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 60 % • ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Arbeitsumfeld • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement • eine Jahressonderzahlung, vergünstigtes Mittagessen in den Mensen und kostenlose Parkmöglichkeiten Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund . DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT • Erfahrung in der Unternehmensgründung oder maßgebliche Mitwirkung beim Aufbau und Wachstum eines Start-ups • sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis als Sparringspartner*in für Gründungsteams • sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift • routinierter Umgang mit gängigen digitalen Arbeits- und CRM-Tools • nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Finanzierungsprozessen, beispielsweise bei Fördermittelanträgen, Angel-Investments, Venture-Capital-Runden, Corporate-Venture-Kooperationen oder alternativen Finanzierungsformen • Kenntnisse der relevanten Akteur*innen, Instrumente und Dynamiken des deutschen sowie idealerweise internationalen Start-up- und Venture-Capital-Ökosystems • Erfahrung in der Beantragung und Umsetzung von Fördermittelprogrammen und Projekten

• Wissenschaftlich Beschäftigte*r in der Berufs- und Betriebspädagogik (100%, unbefristet)

  Sonstiges · Bewerbungsfrist 24. November 2027

• Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich

  Verwaltung · Bewerbungsfrist 10. November 2026

• 1 Stelle als wiss. Beschäftigter (PhD) im Bereich Entwicklungspsychologie (Ref-Nr. w55-26)

  Promotion · Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung · Bewerbungsfrist 10. November 2026

• 1 PhD Position in Developmental Psychology (Ref-No. w55-26)

  Promotion · Faculty Educational Sciences and Psychology · Bewerbungsfrist 10. November 2026

• 1 Stelle als wiss. Beschäftigte*r (Ref-Nr. w54-26)

  Sonstiges · Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung · Bewerbungsfrist 18. November 2026

• 1 Stelle als wiss. Beschäftigte*r (Ref-Nr. w53-26)

  Sonstiges · Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung · Bewerbungsfrist 18. November 2026