Gleichstellungsmanager*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %, befristet bis 31.12.2027)
Universität Trier
Trier, Deutschland · Abt. V - Hochschulentwicklung und Zentrale Services (Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt)
SonstigesTrier
- Veröffentlicht
- Zuerst gesehen 7. Oktober 2026 (heute)
- Bewerbungsfrist
- 30. Oktober 2026
- Bereich
- Abt. V - Hochschulentwicklung und Zentrale Services (Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt)
- Kategorie
- Sonstiges
- Beschäftigungsart
- Keine Angabe
- Sprache
- Keine Angabe
Kurzbeschreibung
Ausschreibung: Gleichstellungsmanager*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %, befristet bis 31.12.2027) – Universität Trier, Abt. V - Hochschulentwicklung und Zentrale Services (Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt), Trier.
Die vollständige Beschreibung, die Anforderungen und der Bewerbungsweg stehen in der offiziellen Ausschreibung. jobwelt gibt nichts wieder, was die Quelle nicht nennt, und erfindet nichts dazu.