2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x)

Kurzbeschreibung

An der Juristischen Fakultät, Professur für Öffentliches Recht, insbesondere der Digitalisierung der Verwaltung, Migrations- und Informationsrecht (Prof. Dr. Johannes Eichenhofer) sind vorbehaltlich der Stellenverfügbarkeit folgende Stellen zu besetzen: 2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x) Stellenausschreibung vom 27.10.2026 · Kennziffer 151/2026 Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L Befristung 2 Jahre, Qualifizierungsplanung Umfang je 50 % einer Vollbeschäftigung* Beginn 1. April 2027 * Jede Stelle umfasst 50 % einer Vollbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, eine Erhöhung des Teilzeitanteils ebenfalls. Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung. Das sind Ihre Aufgaben • Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS pro Semester insbes. Arbeitsgemeinschaften auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts • eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion • Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur • Erbringung entsprechender Korrekturleistungen • Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen und Projekte Das bringen Sie mit • mindestens die Note „vollbefriedigend“ in der Ersten Juristischen Prüfung oder der Zweiten Juristischen Prüfung • eine Seminararbeit mit mindestens der Note „gut“ wünschenswert • ein nachweisliches Interesse an den Forschungs- und Lehrgebieten der Professur Das bieten wir Ihnen • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität • die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team • flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket) • umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, Professor bis zum 10. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, +49 341/97-35121. https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/5b36199f5a33efe19723786c729eb3c198b5cffa

• Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x) in den Arbeitsbereichen der Grundschuldidaktik Mathematik und der Frühkindlichen Bildungsforschung

  Wissenschaftliche Mitarbeit

• Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (Doktorand/-in) (m/w/d/x) in der Geographie – Erfassung sozioökonomischer Auswirkungen von Klimaextremen

  Promotion

• Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x) im Forschungsverbund „Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ (FGZ)

  Wissenschaftliche Mitarbeit

• Sachbearbeiter/-in Studierendenmanagement (m/w/d/x)

  Verwaltung

• Projektkoordination Erasmus+ Studierendenmobilität

  Wissenschaftliche Mitarbeit

• Sekretär/-in/Mitarbeiter/-in für verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben (m/w/d/x)

  Verwaltung